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2013-4-15营销总监

招聘人数:1人

 

岗位职责:

1、根据企业发展战略,制定公司年度销售目标,制定营销方案并指导监督执行;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、及时收集、了解、分析行业市场趋势、竞争对手和客户需求,对市场变化作出反应;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,总体负责其策划,执行,及评估,提升企业知名度;

5、负责媒体合作关系的拓展与维护,做企业公关活动,加强品牌推广及形象传播;

6、推广新产品,协调相关事宜。

任职要求:

1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先,3年以上市场营销总监工作经验。

2、熟悉耐用消费品行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、具有良好领导力、沟通协调能力及良好的团队合作精神 ;

4、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。


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财务经理

招聘人数:1人

 

岗位职责:

1、在总经理领导下制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

5、负责组织公司的成本管理工作;

6、负责部门对内、对外相关联系部门的沟通协调工作。

任职要求:

1、财会相关专业,5年以上制造业主办会计或财务主管工作经验.;

2、熟悉财会法律法规,独立开展财务工作;

3、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。


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